Burak Elmas’dan Radikal Karar
Süper Lig’de devre arasına girilmişken Galatasaray’da Fatih Terim krizi yaşanıyor…
Sarı-Kırmızılı idareciler, teknik direktör Fatih Terim’le yola devam etmek istemezken konuyla ilgili son kararı başkan Burak Elmas’ın yakın zaman içinde vermesi bekleniyor. Burak Elmas’ın tavsiyesiyle Florya’da göreve başlayan Bülent Bayraktar, Fatih Terim ile yaşadığı anlaşmazlık ve teknik kadronun değiştirilmemesi nedeniyle görevinden ayrılmıştı.
Galatasaray’da art arda alınan kötü sonuçların ardından yönetimde Fatih Terim’e karşı sesler yükselmeye başladı. Kupada Denizlispor’a elenilmesinin ardından Burak Elmas ve Fatih Terim’in yaptığı toplantı, yönetim kurulunu memnun etmedi. Tecrübeli teknik direktörle yola devam etmek istemeyen Galatasaray yönetiminin gündeminde Fatih Terim’le yolları ayırma ve yeni teknik direktör fikri de var.
Galatasaray’da kısa süre önce Başkan Burak Elmas’ın tavsiyesiyle Florya’da göreve başlayan Bülent Bayraktar Fatih Terim ile yaşadığı anlaşmazlık ve teknik kadronun değiştirilmemesi nedeniyle görevinden ayrılmıştı.
Yönetim’den Ayrıl Çağrısı
Fatih Terim’le yola devam etmeye sıcak bakmayan Galatasaray yönetiminde son kararı başkan Burak Elmas verecek. Elmas’ın konuyla alakalı yakın zaman içinde karar alması bekleniyor.
Fatih Terim’in2,5 Sene Sözleşmesi Bulunuyor
Burak Elmas başkanlığa seçilmesinin ardından Fatih Terim’le 3 yıllık sözleşme imzalamıştı. Terim’in 2023-2024 sezonunun sonuna kadar sözleşmesi devam ediyor
Fatih Terim 4. dönemine 2017-2018 yılında Igor Tudor’la yolların ayrılmasının ardından gelmiş 2 sezon üst üste şampiyon olmuştu. 2019-2020 sezonunu 6. sırada tamamlayan Fatih Terim’li Galatasaray geçen sezon ise averajla şampiyonluğu kıl payı kaçırmıştı.
Bu Sezon En Kötü Gidişatı Yaşıyor…
Tarihin en kötü sezonlarından birini geçiren Fatih Terim’li Galatasaray ilk yarısı tamamlanan ligi 27 puanla 10. sırada tamamladı ve Türkiye Kupası’ndan elendi. Kupa ve Lig’de kötü gidişe rağmen Galatasaray UEFA Avrupa Ligi’nde son 16 turuna kalarak büyük bir başarıya imza attı.
